2. Generación de los escenarios de prueba
Todo se opera desde un solo lugar: Nómina → Nómina PE → Datos de prueba (demo), con 4 botones numerados.
Botón 1 — Sembrar empleados
Crea (o completa) los 10 empleados. Es idempotente: puede ejecutarse las veces que quiera sin duplicar nada.
Botón 2 — Escenario demo (accrual + boletas de julio)
Genera y valida automáticamente, en el orden operativo correcto:
- El plan de devengo de vacaciones (2.5 días/mes, sin caducidad) con asignaciones para los 10 empleados y el devengo acumulado a la fecha (~45 días por empleado con ingreso ene-2025).
- El adelanto quincenal de Luis → las 10 gratificaciones de julio → las 8 nóminas mensuales → las 8 semanales de los obreros (4 semanas × 2). 27 boletas validadas con sus asientos contables.
Botón 3 — Escenario de cese (liquidación)
Configura el cese de Carmen al 31/08/2026, y genera su liquidación de beneficios sociales (vacaciones truncas, gratificación trunca con bono, CTS trunca), su nómina de agosto, y la de María (que valida la recalibración de la renta de 5ta tras la gratificación).
Botón 4 — Validación interna (47 banderas)
El corazón de la aceptación: compara 47 valores reales de la base contra la matriz de cálculos manuales, con tolerancia de un centavo, y verifica además la configuración (parámetros vigentes, cuentas contables, diarios) y que el asiento contable de referencia balancee exactamente. Resultado esperado:
Este botón puede ejecutarse en cualquier momento (no modifica datos) — úselo tras cada cambio de configuración o actualización, y también en su propia base cuando adquiera el módulo.